2007/03/18 | 八小时内外
类别(日志) | 评论(2) | 阅读(47) | 发表于 17:46
八小时内外
——老姜
近几日在听北京师范大学于丹教授讲授的《论语》心得与《庄子》心得,虽只听得片章,却感悟颇深,在讲到觉悟一词时,于丹教授以解字之妙语道出见吾心之境意,顿觉立于此尘世,吾心已朦胧迷离终至不可见矣,此语一出,如醍醐灌顶,清醒了许多:觉是瞬间,悟是过程;人生,可能应该是在不断的觉与悟之间轮回、止于至善,达到无为而无不为的境界,方可齐家治国安天下吧……
孔子管八小时以内,庄子管八小时以外……”,当于教授将爱庄子比爱孔子更多一点的论点进行解释时,又戏称孔子管工作,庄子管人生。是听时,觉此观点新鲜、亲切,回味过来,却又顿感语意之深,影响力之大;作为一个社会人,我们在工作中,或是在生活中,已经失去了作为自然人的大部分乐趣:每日繁忙的工作,生活的压力与繁琐,人际的复杂,让我们每日沉溺于其中,道之曰:人生苦短,但我认为,此语应改作:人生苦长。当我想到这一刻时,仿佛找到了自我,从社会人到自然人的距离又近了一些,作为人的境界,又提高了一层:跳出小我,观察大我,指导宏我,实现全我;将工作与人生区分开来可能绝大多数人都能做的到,周一到周五,早上八点半到五点半之间听老板的,听主管的,五点半以后,“I am sorry, It’s mine!”于是逛街、购物、泡吧、游戏、约会,谓之:放松,休闲;一年,两年,就在这种状态下度过,灵魂,就在这种沉迷中磨灭,也许会在突然的一天,我们会发现:原来,这么多年,我只是活着而已,仅仅是活着而已,那时,恐已华发生
孔圣如果放在今天的话,是一位成功的职业经理人培训师,他所教导大家的,是我们为人臣,为人子,为人下属所要注意和做到的一切:修身养性,格物致知,方可成为君子,成为有用之才,我们在现代社会,每个人几乎都上过十年以上的学,学位达到博士的要上近二十年左右,这么多年,我们要学习的是基本的生存必备知识,必要的专业知识和必要的学习能力与适应能力,然而当一位大学生进入社会后,作为一个职业人的素养却远达不到现代企业所要求的高度,当然相距孔圣人的标准更是无法企及,对职业的尊敬,对工作的尊重,对上级、同级与下级的沟通交流方式方法,在一些职业人的身上,是空白,也许,生活在计划经济时代会更好些,严格的计划经济秩序会在长达近十年的时间里教会一个人如何从学生仔成熟为一个社会人,然而现在的完全市场经济体制时代,作为中小型的私营企业,已经几乎没有人愿意花上以年计算的时间来一个人如何做人、做事情了;怎么办!!!
八小时以外!!!
根据科学工作者辛勤的研究、论证,一个成年人,每天的睡眠在六到八个小时之间为最好,按最长的八个小时计算,现在每日的工作时间应该八小时或八小时以下,我们也以八小时计算,这样,还剩下八小时的时间,除去吃、行、娱、应该至少还剩下两个小时的时间,这两个小时,对于用心之人,已经足够:反省自己,清静内心,然后能知人生所缺,补之,能增益人生所不能,久而久之,心胸宽,眼界广,财富厚,人脉足,夫复何求?!
八小时以外!!!
有一个故事,讲一个老板请了两个小二,这二人是同乡,且同时进入此店,一年后,小二甲的工钱长了两倍,小二乙则分文未动,乙不解,问老板为何?,老板说:这样,你去街上去看看有没有土豆卖?小二乙动而速归,曰:有!老板又问:几钱一斤?小二乙搔头,动而速归,曰:三钱一斤!老板又问:他明日来不来?小二乙又搔头,动而速归,曰:来!老板曰:你休息于一旁观之。即叫小二甲来,以同样问题遣之:你去街上看看有没有土豆卖?甲动而久则归,小二乙窃喜之,老板问:如何?小二甲回曰:我去街上看了一趟,只有一人卖土豆,前些天土豆价格较低,大家要么抛掉了,要么贱卖卖处理了,今天,我想应该是今后一周内都只有这一个卖了,他是因为家里有事情,土豆才刚从地里起出来,因为他对行情不太懂,还是比较低的价钱,我问他除了车上的家时还有没有,他说还有很多,我想过因为总体的土豆存量不多,过两天肯定要涨价,所以我就跟他说我们老板可以要把你车上的土豆和家里的土豆都买下来,不过你得再便宜一点,另外店里蕃茄也没有了,市场上也没有卖,正好老农的家里还有一定量的存货,我想店里可能会需要,于是就把他请到我们这里了,他现在就在店门口等着呢,老板,你看要不要现在请他进来你跟他谈一谈价格?老板悦:OK,请他进来吧!并对小二乙曰:现在你明白我为什么给他加了这么多的工钱了吧。
这只是一个小的寓言,讲述的是职场里的事情,实际上这个故事可以有许多的版本,能作为一个案例而存在,这里面讲了这样几个道理:一,老板精于人力管理之道,知人善用,薪酬设计合理;二,小二甲的职业素养高,综合能力尤其是分析能力强,组织与协调沟通能力强,几乎面面俱到,是老板心目中的理想职员;三,对于小二乙,如果在职业素养上不能更上一层的话,要么继续做最基础的工作,要么离开;四,职业素养、职业道德和职业前景,已经成为现代职场重要选择标准。从这个寓言又引发了一个思考:小二甲的职业素养是如何形成的?小二乙是不是有拥有这种能力的可能?如何去实现?实现的途径是在八小时以内呢,还是在八小时以外呢?
八小时内外的心态!!!
更多的人在八小时以外是快乐的,至少在表面上,笑容是可掬的,心态是平各的,然而在八小时以内,人却常锁眉,少有笑,缺宽容,乏沟通;对于如今年青人频繁跳槽这一现象来说,一是企业没有重视新生代,没有好的制度培养和留住人,然而,对于频跳槽者来说呢?制度、薪资、人事、工作、同事、职业发展前景这诸多跳槽元素都是原因吗?难道要让整个社会都来适应自己吗?心态,一个平和的心态,一个能在八小时内外都能统一一致的心态是社会,是企业,是共事的同事之间最最需要的,心态都摆正了,还有什么事情不能解决呢?正如马老讲的:生产关系决定了生产力的发展;王石近来也在一个谈话节目中就胸有大志的年青人讲了一句话:要想成为成功的领导,先要学会做一个成功的被领导者。这个道理我明白了,你明白了吗?
由于整个社会环境的浮躁不安,几乎没有哪个人能沉下心来看一篇文章,去思考一个严肃的问题,然而,生活在继续,要想继续的活着,就必须去做一些事情,如果能有读者阅到这一行的话,我除欣慰之外还一句话要送给你:
我看好你噢~~~~~
 
 二零零七年三月十八日
 
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